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　　随着全球对气候变化和可持续发展的日益关注，ESG（环境、社会和公司治理）理念的应用已经成为推动社会经济绿色转型和评估企业可持续发展能力及长期价值的关键指标。在数字化时代背景下，金山办公凭借其在ESG领域的卓越表现和深远影响，荣获2024年科技向善贡献奖。金山办公不仅在企业经营中取得了显著成就，更在推动社会可持续发展、赋能用户、保护环境等方面展现了企业的责任与担当。

　　金山办公将ESG理念深度融入企业文化和运营中，构建了由董事会战略委员会、公司管理层、ESG相关职能部门组成的三层管治架构，确保ESG相关工作计划的有效落实。公司在隐私安全与数据保护、人力资本发展、商业道德、碳排放等关键议题上开展了专项工作，体现了金山办公对ESG议题的高度重视和积极作为。

　　金山办公在科技创新方面不断突破，2023年成功发布了WPS AI并启动公测，利用大语言模型重构办公软件，实现AI技术在国内办公领域的领先应用，助力用户开启智能化办公时代。同时，公司积极响应国家碳达峰碳中和目标，深耕云和协作办公场景，全面上线了办公新质生产力平台——WPS 365，用技术赋能企业客户实现数字化转型，提高企业的生产效率、降低成本、增强竞争力。

　　金山办公在环境保护方面做出了积极努力。公司全面梳理了碳排放情况，并制定了以“开源”和“节流”为两大关键词的环境管理策略。通过积极寻求可再生能源和清洁能源的使用，提高能源利用效率，减少能源浪费，金山办公致力于实现低碳运营，为迈向低碳未来做出了实质性贡献。

　　员工是金山办公最宝贵的财富。公司致力于营造一个健康、平等、包容的工作氛围，持续优化人才管理策略，完善人才培养体系，提供公平的晋升发展通道。金山办公还重视创新人才培养，积极开展内部培训、外部合作，鼓励技术交流，不断提高研发人员的综合素质和创新能力。

　　金山办公秉持“科技向善”的社会责任理念，聚焦重大社会议题，在推动行业发展、赋能中小企业、协助组织治理、支持教育事业等关键领域持续探索。公司通过北京奇安信公益基金会等多种途径广泛参与社会公益活动，彰显了企业的社会价值和责任。

　　金山办公严格遵守相关法律法规，恪守诚信、合规的经营理念，全面开展商业道德管理体系建设工作。公司建立了由董事会、首席执行官、纪律检查委员会构成的三级商业道德治理体系，确保公司商业道德管理体系有效运作。

　　金山办公在财务投入上也体现了对ESG的重视。公司的研发投入占营业收入的百分比持续增长，2023年达到了32.33%，体现了公司对创新和技术发展的重视。同时，金山办公在员工培训上的投入也显著，2023年员工培训总课时达到了634.3小时，参与人次共计16,818，这不仅提升了员工的专业技能，也体现了公司对人才发展的重视。

　　金山办公的主要产品月度活跃设备数达到了5.98亿，服务全球220多个国家和地区，这些数据充分展示了公司的市场影响力和用户基础。公司在2023年获得了多项荣誉，包括Sensor Tower年度亚洲奖、福布斯中国创新力企业50强等，这些荣誉是金山办公在ESG领域投入和实践的有力证明。

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